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次世代育成支援対策推進法第１２条の規程に基づく一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、
次のように行動計画を策定する。

１．計画期間
平成２３年５月１日　〜　平成２６年４月３０日までの３年間

２．内容
目標１：　平成２６年４月３０日までに、年次有給休暇の取得率を一人当たり平均年間７０％以上とする。